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188金宝博最新网址 大队辅导员、教导副主任选拔方案

作者:佚名来源:办公室 日期:2019年8月20日 12:42

 188金宝博最新网址 大队辅导员、教导副主任选拔方案

 

为进一步完善学校中层干部的选拔任用机制和培养管理体系,优化队伍结构,进一步提高学校管理效益和质量,推进学校干部工作的制度化、规范化和科学化,建设一支综合素质好、执行能力强、工作效率高、服务意识强的学校中层干部队伍,促进学校健康可持续发展。根据锡山教工委〔2018〕30号文件《区委教育工委印发关于进一步完善学校中层干部队伍建设的指导意见(修订)的通知》精神,经学校研究,报请区教育局党委同意,特制定本选拔方案。

一、组织领导

    为组织好这次学校中层干部调整、选拔工作,学校成立领导小组,领导小组由学校党支部委员会成员组成。

二、岗位设置和职数配备

学校拟选拔大队辅导员1名,教导处副主任2名(其中1名分管数学,1名分管年级部工作)。

三、任职条件

(一)基本条件

1、政治思想素质高,服务意识强,为人正直,廉洁奉公,有强烈的事业心和责任感,踏实肯干,乐于奉献。

2、大局观念强,有较强的团队合作意识、组织协调能力和管理能力,作风正派,胸襟开阔,具有正常履行职责的身体条件,能处理好各种关系,在教职工中有一定的威信。

3、专业能力突出,教育教学成绩显著。有区新秀及以上(含德育方向)学术荣誉的,近6年内有轮岗交流经历的,在同等条件下可优先考虑。

4、新提任到中层岗位的,年龄在35周岁以下。一般应具备5年(含)以上教育教学工作经历,有教研组长或干事经历的同等条件下可优先考虑。本科及以上学历,近3年年度考核为合格及以上等次。

(二)具体条件

1、大队辅导员

认真组织、管理、指导少先队活动、专题教育、校园文化活动和中队辅导员的教育培训,落实学生习惯养成和品行教育,提升学校少先队工作水平。

2、教导处副主任

能负责好年级部的教育教学、安全等日常管理工作,全面落实学校工作计划和要求,接受各处室工作的指导与协调;有较高的政治思想觉悟,较强的大局观、责任意识、组织沟通协调能力;具有一定的处置和应对突发事件的能力。

能带好一门学科,一个教研团队,切实开展学科教学改革与研究,提高教学质量,培养教学骨干;业务能力强,教育教学管理能力强,工作务实,善于深入一线,调查研究,善于学习思考,总结提炼,善于开拓创新,争先创优。工作中讲团结,肯吃苦,乐奉献,能承受一定的工作压力和工作强度。

四、选拔步骤与实践安排

1、动议。学校制定方案,教育局审核后公布方案(8月17日前)。

2、发布公告。公开任职岗位、职数、任职条件、选拔程序等(8月20日)。

3、申报推荐。个人自主申报和民主推荐相结合。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。会议推荐在学校党支部委员会的领导下,分全体教职工会议推荐和中层干部会议推荐,教职工会议推荐有各微校校长分别召集,中层干部会议推荐有校长室召集。谈话推荐,有学校党支部委员会负责,参加个别谈话推荐对象为校级领导、中层干部等,个别谈话推荐和中层干部会议推荐相结合。(8月21日——22日)。

4、确定考察对象。领导小组结合个人自主申报合和民主推荐以及平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,确定每个岗位2名考察对象。(8月22日)。

5、民主测评。召开教代会,考察对象进行简要任职演说,教工代表以无记名投票方式对考察人选进行民主测评(8月23日)。

6、组织考察。对确定的考察对象,由学校党支部委员会落实等额考察,依据中层干部选拔任用条件和职务的职责要求全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。研究提出人选任用建议,形成书面考察材料,放入个人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,主要内容包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长,主要缺点和不足,民主推荐、民主测评等情况。(8月24日)

7、领导小组确定拟聘任人选。根据测评、考察情况,领导小组成员对教代会代表同意率80%以上的人选确定3名副职岗位拟聘任人选(8月25日)。

8、任前公示。对拟聘任人选进行公示(8月25日——8月31日)。

9、组织任命。公示期满无异议,经党支部提出聘任意见,由校长聘任,颁发聘书。3名副职岗位试用期为1年,试用期满考核合格者,即正式任命,任职时间从试用期(2019年8月)开始计算,考核不合格者,不再聘用。

10、有关选拔结果报锡山区教育局组织人事科备案。

 

                                       188金宝博最新网址 党支部

                                               2019年8月15日

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